Новости

Пока «Чемпионшип» в ожидании итогов (задержка связана с обнаруженными недоработками при итогах «Премьер-Лиги»), в сильнейшем английском дивизионе «Брейна-2» более внимательные могли заметить изменения при определении тренерской оценки.
Мы уже делились мнением в рамках основного «Брейн-Футбольного» проекта относительно современной формулы оценки тренера. В частности, нас не устраивало, как ведет себя формула определения тренерской оценки в случаях когда два критерия (выбор и реализация) значительно разнятся друг от друга по качеству. Особо ярко это выражалось в случаях  широкого состава (более 20 игроков – оценка 10) и при слабой ее реализации (50-60%). В иных случаях (причем, довольно часто)  получалось, что тренер получал довольно высокую оценку 7,5/8 при том, что компьютерная версия состава выглядела сильнее тренерской.
На пути к исправлении ситуации, было принято решение перенять опыт у видов спорта где итоговый результат является производной судейских оценок. При различии методов у разных видов спорта, смысл просматривался одинаковым – нивелирование ярких оценок.
Таким образом, на «Брейн-2» мы приняли решение протестировать новый вариант формулы тренерской оценки: худший из двух критериев умножается на два + лучший критерий и все это делиться на три.    

You have no rights to post comments